Servicios Legales

Nuestros honorarios se pagan solo si ganamos ¡Contra resultados!

Representamos al empleador en todo juicio laboral, sea mediante un mandato judicial o por un poder simple facultado para transigir en la audiencia de conciliación. 

Representamos al empleador en audiencia de conciliación ante la Inspección del Trabajo, asistiendo personalmente a dicha audiencia

Es el recurso legal que un empleador tiene para impugnar una multa impuesta por la Inspección del Trabajo ante un Juez de Letras del Trabajo, buscando anularla o modificarla.

Este proceso se inicia presentando una demanda dentro de los 15 días hábiles siguientes a la notificación de la resolución de multa, y requiere el patrocinio de un abogado. A diferencia de la vía administrativa, en la judicial el afectado discute la procedencia y validez de la sanción, no su rebaja. 

Prestamos servicios en materia laboral, ofrecemos servicios de actualización de contratos, reglamentos internos y auditorías para asegurar el cumplimiento de la ley, como las de 40 horas o la Ley Karin. 

Representamos al empleador en la impugnación de una decisión o acto de la administración pública que se considera ilegal o injusto, buscando una solución antes de acudir a la vía judicial. Es un trámite formal que debe presentarse ante la propia administración para que esta revise su decisión. Se utiliza para resolver conflictos en diversas áreas como laboral, tributaria o sanitaria.